Mais de 90 Cursos para você escolher!
IMG-LOGO
Ao navegar neste site, você aceita os cookies que usamos para melhorar sua experiência. Leia Mais
Sobre nosso curso de Gestão em RH:

Ges

👥 Técnico em Gestão de Recursos Humanos (RH)

O Curso Técnico em Gestão de RH capacita profissionais para administrar e gerenciar processos de pessoal, recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente organizacional eficiente e produtivo. O curso prepara o aluno para atuar em empresas de diferentes segmentos, contribuindo para a valorização e bem-estar dos profissionais.

📘 Conteúdo programático:

  • Fundamentos de gestão de pessoas

  • Recrutamento, seleção e integração de colaboradores

  • Treinamento, capacitação e desenvolvimento

  • Folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista

  • Avaliação de desempenho e clima organizacional

  • Ética, postura profissional e relações de trabalho

  • Saúde e segurança no trabalho

  • Uso de ferramentas e softwares de RH

💼 Oportunidades de atuação:

  • Empresas privadas de diversos setores

  • Consultorias e departamentos de RH

  • Organizações públicas e ONGs

  • Gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento

Carga horária: 1200 horas
🎓 Modalidade: Curso Técnico / Capacitação Profissional
📍 Certificação: Válida em todo o território nacional

Carga horária: 20 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

Temos o melhor preço para você.
R$ 1.500,00 ou 12x de R$ 125,00

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
1 - Conceito de Estratégia em RH
2 - RH como vantagem competitiva
3 - RH convencional vs RH estratégico
4 - Definição de missão, visão e valores
5 - Estratégia da corporação vs RH estratégico
6 - Conceito de consultor de negócios do rh
7 - Atribuições do consultor de rh
8 - Como se tornar um consultor de negócios do rh
9 - Conflitos de gerações na estratégia
10 - Plano de remuneração estratégica
11- Plano de carreira estratégico
12- Modelos organizacionais
13- Modelo organizacional do rh estratégico
14- Dimensões funcionais do rh na estratégia
15- Liderança e motivação de equipe
16- Equipes do rh estratégico
17- Equilíbrio da vida pessoal e profissional
18- Definição de talentos
19- Mapeamento e entrevistas por competências
20- Retenção dos talentos
21- Coaching
22- Mentoring
23- Ferramenta GROW
24 - Conceitos para metas e indicadores
25- Análise de cenários SWOT e PEST
26 - Indicadores
27 - Conceito relacionados a sucessão
28 - Estudo de caso
29 - Sucessão em empresa familiar
30- Gestão de riscos
31- Fatores de riscos estresse e resiliência
32 - Conflitos nas relações trabalhistas
33- Governança corporativa
34 - Responsabilidade social
35 - Sustentabilidade
36 - Estudo de caso
37 - Futuro do RH