A segunda alavanca do nosso curso — Cultura Organizacional — é o alicerce que sustenta a identidade, a coesão e a performance de longo prazo de qualquer empresa que busca escalar com consistência e propósito.? Inspirada nos princípios do método INDHEC, esta alavanca vai além de valores no papel: ela estrutura comportamentos, decisões e relações internas que moldam o DNA da organização.? Ao dominar essa etapa, você aprende a construir uma cultura forte, alinhada à visão estratégica, que promove engajamento, retenção de talentos e diferenciação no mercado. Empresas com culturas bem definidas atraem profissionais de alta performance, aumentam a produtividade e criam ambientes de trabalho mais saudáveis e colaborativos.? Essa alavanca é essencial para líderes que desejam transformar sua empresa em uma organização viva, com propósito compartilhado e resultados sustentáveis.