Neste Curso você aprende os novos conceitos de treinamento, os facilitadores de aprendizagem, como avaliar os treinamentos e obter retorno sobre esse investimento. Veja o cronograma: Capítulo 1 -   Aula 1. Conceitos de Treinamento Aula 2. Como as pessoas aprendem? Aula 3. Elementos da Aprendizagem Aula 4. Novos Conceitos Aula 5. Requisitos da Aprendizagem Aula 6. Universidade Corporativa Aula 7. Conhecimentos Aula 8. Habilidades Aula 9. Atitude Aula 10. Facilitadores Aula 11. Estilos de Aprendizagem Aula 12. Inimigos da Aprendizagem Aula 13. Levantamento das Necessidades de Treinamento - Capítulo 2 -  Aula 14. Sala de Treinamento Aula 15. Recursos para os Treinamentos Aula 16. Treinamento como Fator Estratégico Aula 17. Marketing, Mudanças e Terceirização Aula 18. Modelo Estratégico para Treinamento Aula 19. Liderança Aula 20. Comunicação Aula 21. Recrutando Pessoas Aula 22. Avaliação de Reação Aula 23. Avaliação de Retenção e Ação Aula 24. ROI: Retorno Sobre o Investimento Aula 25. Treinamento na ISO 9001 Aula 26. ISO 10015: Diretrizes Aula 27. Auditoria do Treinamento - Capítulo 3 -   Aula 28. Novas Tecnologias Aula 29. Ensino à Distância Aula 30. Casos de Sucesso Aula 31. Processo de Desenvolvimento Aula 32. Melhoria Contínua Aula 33. Plano de Desenvolvimento Individual Aula 34. Programa de Estagiários Aula 35. Treinamento de Estagiários Aula 36. Trainees Aula 37. Casos Práticos Aula 38. Momento da Integração Aula 39. Modelo de Integração Aula 40. Treinamento por Projetos Aula 41. Treinamento por Projetos – Continuação. Garanta sua vaga hoje mesmo!